Вопрос
Работаю на предприятии хай-тек, в две смены. Раньше ездил на своей машине, теперь вынужден её продать. Живу в удалённом киббуце, и до работы нужно добираться на трёх автобусах (35км). Вдобавок автобусов, подходящих по времени для поездок на работу, просто нет. Тем более в ночные смены и в йом шиши/моцей шабат.
Письменно предупредил работодателя о возможных изменениях и получил ответ в стиле «Сам решай свои проблемы. Три дня не выйдешь на работу — уволю за прогулы.» Проработал на предприятии 6 лет, жалко оставлять пицуим. Можно ли что-то сделать?
— Написать заявление об увольнении, а потом через суд требовать пицуим?
— Ждать, пока уволят за прогулы, а потом доказывать через суд незаконность увольнения?
— Или ничего нельзя сделать, и придётся отказаться от компенсации?
Зашёл в местный отдел гистадрута проконсультироваться, там мне сказали, что в общем-то «лефи хок явеш» работодатель абсолютно прав, и вариантов у меня нет — надо либо продолжать ездить на своей машине, либо заказывать такси за свой счёт, либо забыть про пицуим.
Ответ
Ситуация действительно не в вашу пользу, но выход всегда можно найти.
Советую вам для этого записаться на личный приём к адвокату.