Вопрос
1. Работник подал заявление об уходе с преамбулой, состоящей из нескольких пунктов, в том числе содержится пункт о том, что он подорвал состояние своего здоровья на работе, а именно, имевшие место проблемы спины усугубились.
Должен ли был работодатель требовать медицинские документы при приеме на работу?

2. Фирма работает по всей стране. Работники едут на работу на своем автомобиле 1.5 — 2 часа, получают оплату за бензин и за износ машины и требуют оплату как рабочих часов. Законно ли это требование?

Ответ
1. Не обязан.
2. Если подобное право не указано в личном договоре или в коллективном соглашении или в указе, действующих в фирме, то подобного права нет.
Рекомендую вам проконсультироваться по данному вопоросу с адвокатом более подробно, с учётом других важных обстоятельств, имеющих отношение к делу.