Вопрос
Я получила увольнительное письмо, где сказано, что мне необходимо отработать месяц со дня получения письма. Причина, по которой мне дали письмо — «ухудшение условий труда» т.е. к моему месту работы не ходит транспорт. Фирма переезжает новое место. Я отработаю две недели, и еще две недели остается отработать на новом месте. Вопрос — как разрешить данную ситуацию в связи с невозможностью добраться к месту работы, и можно ли эти две недели «закрыть» отпускными днями и больничным?
Ответ
Прежде чем вступит в силу увольнение Вас работодателем, возможно, стоит уволиться по собственному желанию. Так как увольнение по собственному желанию происходит в связи с существенным ухудшением условий труда, Вы сохраняете право на «пицуим».
Прежде чем уволиться в связи с ухудшением условий, рекомендуется соблюсти формальность — обратиться к работодателю и предоставить ему возможность исправить ситуацию (мало ли как, возможно, организовать для Вас подвозку). В данных обстоятельствах (ухудшение условий) Вы не обязаны предупреждать заранее о своем увольнении, но можно дать работодателю время для исправления ситуации — 2 недели как раз до фактического переезда, по истечении которых, если ситуация исправлена не будет, Ваше увольнение по собственному желанию вступит в силу.
Не стоит «закрывать» никакие дни своими отпускными — Вы должны получить при увольнении оплату неиспользованного отпуска.
Советую все же обратиться непосредственно к адвокату для полноценной консультации на основе имеющихся у Вас документов и помощи в составлении обращения к работодателю.