Как правильно уволиться по причине необходимости ухода за ребёнком?

№64607 14.11.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Ситуация такова: имею 2-х летнюю дочь. Работаю. Хочу забрать ребенка с садика до следующей осени. Альтернативы перевода в другой садик нет. Могу ли я уволиться с работы по уходу за ребенком, с получением пицуима?

Ответ
К сожалению, даже отпуск по уходу за ребёнком, без сохранения содержания, положен только до возраста 1 года ребёнку. При увольнении по Вашей инициативе, для ухода за ребёнком старше 1 года, пицуим не выплатят. Желаю успеха.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

№94993

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»