Вопрос
Охранная фирма, где я работаю, проиграла конкурс. И теперь хозяин предложил работу еще дальше от места проживания, но оплачивает проезд только частично. К тому же количество часов работы значительно увеличилось (по 11 часов в день), а в субботу — 12.
Какие у меня основания уволиться и получить компенсацию?
обязаны ли оплачивать мне сверхурочные часы?Входят ли субботние рабочие часы в общее количество часов.?Я проработал год и 10месяцев,но при начислении отпускных.мне объяснили,что субботы не входят в расчет и я вместо 22 раб.дней получил деньги за 18 дней.Такая же история с оздоровительными-за 12 месяцев получил не за 5 дней,а за 3,8 дня.Если у меня будет меньше рабочих часов в месяц,то смогу ли я уволиться по собственному.желанию, но с компенсацией?
Могу ли я считать причиной для подобного увольнения перемена места жительства?

Ответ
Вы можете уволится в связи с ухудшением условий труда (новое место дальше, увеличение кол-ва часов). Перемена Вашего места жительства- не является причиной для увольнения (за исключением переезда в отдаленную местность, оговоренную в законе). По поводу выплаты отпускных и оздоровительных, надо разбираться при наличии тлуша.