Вопрос
Мне сократили рабочие часы, из-за чего мой заработок значительно уменьшился. Я письменно попросила вернуть мне прежнее кол-во раб. часов или считать это письмо увольнительным в связи с ухудшением условий. Мне осталось отработать ещё неделю, но мне уже практически официально сообщили, что прежние часы не вернут, но и платить ни пицуим, ни дмей авраа, ни оставшихся дней отпуска не собираются.
Каковы мои действия?
Сколько времени я должна ждать, прежде, чем подавать в суд?
Есть ли необходимость ещё раз письменно официально обращаться к администрации с просьбой о выплате мне всего полагающегося?
Я работала в компании немногим менее 2 лет, так что речь идёт о сравнительно небольшой сумме.
Я слышала, что теперь и в суде по трудовым спорам существует отдел исков на небольшие суммы. Так ли это? И где находится такое отделение, если я живу в А-Шароне.

Ответ
1. немедленно!
2. нет не надо.
3. нет. только трудовой суд и там есть бистрии маслул.