Вопрос
30.06.2009 начальница уведомила меня о том, что с 7.07.2009 мы переходим на «летнее время» и работаем по 5 часов.
Я устраивалась на 6 дневную неделю (9 часов + 5 в пятницу)
Имею ли я право уволиться с получением компенсации?

Ответ
1. любое изменение в объёме рабочего дня противоречащее начальному договору — считается ухудшением условии труда и даёт право на самоувольнение с правом получения компенсации.
2. советую сделать этот шаг «правильно» так чтобы комар носа не подточил и по закону.