Вопрос
Несколько месяц назад в фирме, в которой я работаю всем урезали зарплату в связи с кризисом. Никто ничего не подписывал, просто выдали письмо, что начиная с такого то месяца, зарплата будет меньше.
1) Является ли это ухудшением условий труда, позволяющим немедленно уволиться, с правом получать пособие по безработице немедленно.
2) Правомерно ли будет требовать от работодателя ретроактивно заплатить за прошедшие месяцы. Я до сих пор не уведомил работодателя письменно, что не согласен с ухудшением. (закон не устанавливает минимальный срок)

Ответ
1. да.
2. это плохо. есть решение судов в которых решили, что молчание с вашей стороны — это согласие!