Вопрос
Я была в декретном отпуске 8месяцев. Вернулась на работу, но хочу уволиться. Ребенку 26 мая исполнится 9 месяцев. Я хочу уволиться 23 мая(этой датой закрывается рабочий месяц на заводе)
Обязана ли я отрабатывать месяц и выплатят ли мне в этом случае весь пицуим.
Имею ли я право написать заявление об уходе и не отрабатывать.
А если меня обязуют отработать месяц со дня предупреждения об увольнении (а ребенку к тому времени будет уже 10 месяцев), то как это отразится на моем пицуиме.

Ответ
1. ребёнку 9 месяцев — точно — за день до этого подаете заявление.
2. в принципе должны оплатить пицуим.
3. можно не отрабатывать.
4. если «заставят» то в чём смысл увольнения — ведь это для ухода за ребёнком, не так ли? поэтому не могут «заставить».