Вопрос

Пицуим полагается выплатить в течение 15 дней с момента увольнения. Бухгалтер сказала, что 15 дней это для тех, кого уволили, а не для тех, кто увольняется по причине ухода за ребенком.

1. Можно ли считать, что бухгалтер некомпетентна в данном вопросе?

2. Можно ли считать мое письмо об увольнении по уходу за ребенком моментом увольнения?

3. К кому я должна обратиться для оформления иска в суд? Нужно ли это делать с помощью адвоката?

4. Можно ли ссылаться на вас, доказывая свою правоту?

Ответ

1. Да, так как нет закона, который устанавливал бы иной срок оплаты.

2. Дата увольнения, это дата, с которой вы прекращаете работу.

3. Вы можете подать иск сами, но лучше с помощью адвоката, так как нужно знать трудовое право и процедуру.

4. Да.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165