Вопрос

Я проработал на одном месте 4 года. Последние полгода не было работы, в месяц отрабатывал 6 дней. С 5 тысяч зарплата упала до минимальной. Я предупредил хозяина об увольнении 20 февраля за две недели. Хозяин дал письмо задним числом 12 февраля и оплатил только до 12-го. Законны ли действия работодателя?

Ответ

По обоюдному согласию уменьшение заработной платы возможно. Если вы выразили желание оставить работу ввиду ощутимого ухудшения условий труда, выражающегося в уменьшении заработной платы, то, возможно, вы можете претендовать на получение пицуим.

Предоставление писем «задним числом» незаконно.

Выразив желание уволиться, вы должны были предупредить работодателя об этом предварительно за один месяц. Если вы не получили часть заработной платы, то, возможно, работодатель вычел эту сумму в счёт периода, за который он не получил предварительного предупреждения.