Вопрос
Имеет ли право работодатель заставлять работника работать в шабат, если ранее работник никогда этого не делал? Работник уведомлял работодателя о том, что соблюдает шабат. Как остановить такие попытки работодателя?
Ответ
Нет, работодатель не имеет такого права, если Вы действительно религиозный человек, и при приеме на работу Вы оговорили (договорились) с работодателем вопрос о том, что не будете работать в шабат.
Напишите об этом официальное письмо работодателю.