Имеет ли место ухудшение условий труда?

для печати

Вопрос
Меня перевели на другой участок работы, а там намного меньше ''шаот носафот'' и, соответственно, меньше заработок.
Можно ли это расценивать как ухудшение условий труда?

Ответ
Если работодатель даже вообще уберёт ''шаот носафот'', это не будет считаться ухудшением условий труда, поэтому ответ: нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ''шаот носафот'' »