Вопрос

Возможно ли сокращение рабочих часов работнице, вернувшейся из декретного отпуска?

Ответ

Закон не предусматривает запрета на сокращение рабочих часов для работницы, вернувшейся из декретного отпуска. Закон предоставляет право работнице, работающей полную ставку, после декретного отпуска в течение 4 месяцев работать в день на один час меньше, не теряя при этом в своей зарплате.

Вместе с тем односторонее изменение работодателем условий труда в части сокращения рабочих часов, без согласия работника, дает работнику право прекратить трудовые правоотношения с сохранением права на получение компенсации, если он проработал более года.