Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

уход, оплата, праздник, oтсутствие, заказ


Правомерны ли действия работодателя?

№76890 02.07.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на мебельном заводе 5,5 лет. Зарплата почасовая. Пятница — рабочий день. Рабочий день с 7,30 до 16,00.
1. С недавнего времени нас просят уходить с работы раньше положенного времени. А также говорят что в пятницу мифаль закрыт, так как нет заказов, и нам нечего делать.
Правомерно ли это?
2. Во время праздников, когда есть короткие рабочие дни, наш хозяин делает нам «йом гешер».
В этот день мы не выходим на работу, потом он оплачивает нам его, используя наши «емей хофеш». Или он объявляет пятницу нерабочим днем в связи с отсутствием заказов и оплачивает ее тоже из наших «хофешей».
Может ли он так поступать?

Ответ
1. Нет.
2. Нет.

Адвокат Ави Аптекман Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter