Трудовое право - Условия труда
Перерыв на обед
№75963 07.03.14
Вопрос
Я работаю на предприятии в 3 смены, каждая по 8 часов.
Нам предоставляют перерыв только в утро и ночную смену. В дневную смену перерыва нет (12:00 20:00), все смены оплачивают полностью.
Должен ли работодатель предоставлять перерыв в дневную смену?
Ответ
Да.
Статьей 20 закона о часах работы и часах отдыха установлено, что если рабочий день длится более 6 часов, у работника должен быть перерыв не менее чем на полчаса. В этот перерыв работник имеет право отойти от своего рабочего места.
В случае, когда в силу условий работы работник не может оставить свое рабочее место, или работодатель требует, чтобы работник оставался на своем месте во время перерыва, перерыв должен быть, но должен оплачиваться полностью.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.