Вопрос
с 2014 года отчисления:
1. На обязательную пенсию увеличены. Пицуим 6% включает сииф 14 — работодатель 6% и работник 5.5%, всего — 17.5%.
2. В очень многих организациях отчисления на пицуим 8.3% не включаю сииф 14 — работодатель 5% и работник 5%, всего 18.3%.
Во 2-м случае работник может не получить пицуим при увольнении и отчисления на пенсию ниже на 1.5%.
Закон об обязательном пенсионном обеспечении защищает права второго случая?
Например, часть пицуима из 8.3% (6% — подходит под сииф 14 автоматически).
И обязан ли работодатель поднять процент отчисления на пенсию до обязательного?

Ответ
1) Работодатель обязан отчислять то, что предписано по закону — хова.
Если по отраслевому соглашению условия лучше, чем по закону, то действует отраслевое соглашение.
2) Противоречие, которое вы показали, имеет место быть, но мы получим полный ответ, когда такое дело ляжет на стол судьи по трудовым вопросам. Сейчас по этому вопросу у специалистов имеются различные мнения.