Работа через коах адам

для печати

Вопрос
Я начал работать на заводе около четырех лет назад через «коах адам» и продолжаю там работать, по закону «על פי סעיף 12א « меня должны были взять напрямую на завод после 9 месяцев работы.

Так что, если я правильно понимаю, то что я по-прежнему работаю через «коах адам» уже около четырех лет, считается нарушением закона, или может быть существуют некоторые соглашения между «коах адам» и заводом, которые отменяют этот закон?

Ответ
Вы правы, и Вы можете потребовать переоформить Вас и получить статус работника завода. Если пострадали Ваши права, такие как разница в зарплате и т. д., Вы можете потребовать выплатить разницу.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»