Работодатель нерегулярно предоставляет работу

№73677 09.06.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю охранником 5 лет. В тлуше написано что мой заработок — 4300 шекелей в месяц, 23.2 шекеля в час. У работодателя нет для меня постоянного места работы. Прошлую неделю я просидел дома. Что говорит трудовое законодательство? Должен ли работодатель выплатить мне эти 4300 за прошедший месяц?

Ответ
Существует несколько способов начисления зарплаты. Самый распространенный — почасовой , это когда работнику выплачивают зарплату на основании числа проработанных часов за месяц. Если в соответствии с трудовым договором работнику установлена месячная постоянная оплата, то количество часов не влияет на ее размер.

Поскольку очень часто работодатель по факту оплачивает работу по количеству часов, но в рабочей ведомости пишет, что это месячная зарплата, суд устанавливает, какой договор действительно существовал, по фактической оплате, а не провозглашенной в рабочей ведомости (в тлуше).

Вы работаете уже 5 лет, следовательно знаете, как реально вам оплачивают работу — по часам или платят месячную ставку. Отсюда и ответ на ваш вопрос. Если вам платят по часам, то так и заплатят. А если оплачивают ставку, то заплатят ставку независимо от количества проработанных часов.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»