Трудовое право - Условия труда
Права работников
№70601 29.07.12
Вопрос
Скажите пожалуйста должен ли работадатель кормть если рабочий работает 8 часов и более.Или оплачивать расходы на питание и в каком размере?
Ответ
Как правило — нет, за исключением случаев когда такие обязанности содержатся в личном договоре с работником или в коллективном соглашении действующем на данного работодателя или в указе министра промышленности, торговли и занятости распространяющемся на данную отрасль.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.