Вопрос
Моя жена работает метапелет в компании по уходу за больными и престарелыми. Недавно умер один из ее подопечных. Компания предоставила моей жене работу у другого человека, но там получается меньшее количество часов, а значит и меньшая зарплата.
Является ли это ухудшением условий труда и дает ли право на увольнение с получением пицуима? Если да,то какой порядок действий для увольнения? За какой срок до увольнения надо известить работодателя?

Ответ
В Вашем случае не является.