Вопрос
Проработав год в детском саду (частное предприятие), в августе дет сад закрывается на двух недельный отпуск, обязан ли работодатель оплатить, это время, при условии, что отпускные дни уже использованы.

Ответ
1. да, если вы продолжаете там работать.