Вопрос
Работаю на данном рабочем месте почти 6 лет. Родив в январе 2009 года, просидела дома в общей сложности 8 месяцев. Вернулась на работу в сентябре. Забеременев снова вышла на сохранение в феврале и родила в апреле.
1 Положено ли мне и теперь продление декретного отпуска за свой счет?
2 Когда мне следует уведомить работодателя?
3 Если я решу уволиться по уходу за ребенком, за какое время я должна предупредить и требуются ли какие либо документы?

Ответ
1. да.
2. немедленно.
3. да требуются — и предупредить чем раньше.