Вопрос
5 лет работаем на крупном предприятии. Расписание работы — 5-ти дневка. Практически все время предприятие работает все дни в году, кроме Йом Киппур. Праздники, субботы и пятницы практически у всех рабочие, т.е., хотя бы один из этих дней является неотъемлимой частью месячной зарплаты, как 6-й день рабочей недели, а 1 выходной нам дают посреди недели. Должны ли нам делать отчисления в пенсионный фонд и керен иштальмут на основании этого или работодатель прав, отчисляя из голого басиса?

Ответ
1. прав.