Израильское право
Вопрос
Я работаю 8 часов в день плюс один неоплачиваемый час — перерыв на обед (с 13 до 14). Я хотела отказаться от этого перерыва, чтобы уходить с работы на час раньше, т.к. дома у меня маленький ребенок, и я предпочла бы проводить это время с ним. Мой работодатель отказал мне, объяснив это тем, что по трудовому законодательству он обязан предоставить мне этот час отдыха, и он не хочет нарушать закон. При этом он сказал, что если я принесу ему разрешение от министерства труда работать без перерыва, то он готов удовлетворить мою просьбу.
Прав ли работодатель?
Ответ
Работодатель прав.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059