Вопрос
В течение календарного года случились две производственные травмы. В обоих случаях я был на больничном более двух недель. Компания, от которой я работал, не смогла предоставить мне лёгкий труд согласно заключению производственного врача, и меня уволили.
Согласно закону могу ли я предъявить иск к страховой компании (ведь из-за этих травм я остался без работы)?
Ответ
Если Вы уволились по состоянию здоровья, Вам положена компенсация при увольнении.
Закон позволяет подать иск, если есть причина, а также когда ее нет, поэтому с точки зрения закона двери суда всегда открыты. Ваш вопрос должен был звучать так: есть ли у Вас основание для иска против страховой компании?
Ответ находится в Вашем страховом полисе. Если есть страховка потери трудоспособности (''увдан кошер авода''), то ''да''.