Вопрос
Я работаю в охранной фирме только по ночам, что меня не устраивает. Я написала работодателю письмо с просьбой обеспечить меня работой согласно закону. Единственной реакцией на мое письмо была благодарность за обращение от хозяина фирмы. Не дождавшись ответа, я послала жалобу + зарплатную ведомость с графиком работы в мин.финансов. Оттуда я получила заверение в том, что мое обращение проверят. Две недели ответа нет. Я обратилась в гистадрут с просьбой повлиять на работодателя. Адвокат гистадрута написал письмо в фирму, дал 7 дней на то, чтобы исправить ситуацию или уволить меня с письмом и компенсацией. Семь дней закончились, но от работодателя нет реакции. Я опять получила график на следующую неделю с ночными сменами.
1. Оговорены ли сроки для мин.финансов, в течение которых они отреагируют на мою жалобу и укажут работодателю на нарушение закона?
2. Могу ли я отказаться выходить на работу в ночные смены без негативных последствий для себя?
3. Есть ли тема для подачи иска против работодателя за систематическое нарушение закона в отношении работников?

Ответ
1. Жалобу зарегистрировали, о чем Вам сообщили вовремя. Принять меры обязаны после тщательной проверки.
2. Нет. Самостоятельно не выйти на работу Вы не можете. Это будет считаться прогулом.
3. Да, можно обратиться в суд.