В какие сроки работодатель должен выдать работнику справку?

для печати

Вопрос
Я оформляю туристическую визу в США. Мне необходима справка с места работы о том, что я работаю в данной компании для американского посольства. Я обратился с просьбой об этом к работнице ''коах адам'' нашего отделения. Она сказала, что перешлет запрос к той работнице, которая занимается этими вопросами и, когда будет готово, сообщит мне. Компания большая, и я не знаю ту работницу лично и не могу напрямую к ней обратиться. Прошло несколько дней, я обратился с вопросом, готова ли справка, или когда она будет готова, на что получил ответ, чтобы я ждал. Получается, что все зависит от ''пкидот'', которым неохота возиться, их не волнует моя виза.
Существует ли какой-то закон, обязывающий выдавать подобные документы в определенные сроки? Если да, то в какие? Что можно предпринять в случае, если это и дальше будет тянуться неопределенное время?

Ответ
Нет на данный счёт никакого закона, и нет обязанности что-то Вам дать по данному вопросу. Вы можете только просить, а не требовать. Нет сроков, когда работодатель обязан выдать Вам эту справку.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «просьба, требование, обязанность, документ, закон»