Могу ли я подать в суд на работодателя?

№77916 19.11.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю на заводе 11 лет. Месяц назад меня перевели на новое рабочее место. 100%עמידה в течение 8 часов. На рабочем месте нет даже стула. У меня варикозное заболевание. За время работы варикоз ухудшился, требуется операция. Производственный врач написал рекомендации, в которых просит להימנע צעמידה יישיבה ממושכת ורצופה באותה התנוחה יותר משעתיים. На работе проигнорировали это письмо. Начальник цеха сказала, что подумает, где мне можно работать. Прошло несколько дней, но я по-прежнему работаю всю смену стоя.
Что мне делать, если требование производственного врача не выполняется? Каковы мои действия?

Ответ
Можете уволиться и получить полную компенсацию — ''пицуим''. Можете подать на работодателя в суд (ущербный иск). Нужно заключение врача-специалиста. Можете подать в рабочии суд (ухудшение условий труда).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заболевание, компенсация, иск, врач, специалист»