Трудовой конфликт — проверка на детекторе лжи

№73908 06.07.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в бейт-авоте водителем. Последнее время у нас происходят кражи. Кражи были и раньше, но по последним событиям руководство приняло решение проверить всех работников на полиграфе (детекторе лжи). И вот я вожу людей на полиграф в Тель-Авив. Каждый раз я вижу, как переживают эти люди, какой стресс они получают. Они не спят ночи, совершенно подавлены. До сих пор все результаты отрицательные. Я везу их как баранов на бойню. Сам, глядя на них, переживаю. И задаюсь вопросом — на каком основании так поступают с людьми? Почему дирекция не обратится в полицию, к профессионалам? Почему поступают так с людьми? Ведь если есть непорядочный человек, почему все должны пройти через такое унижение? Как Вы считаете, законно ли поступает администрация, и как поступать в таких случаях?

Ответ
Нет такого закона. Нет, они могут отказаться.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»