Вопрос
Я более 6 лет работаю в охранной фирме. За эти годы я охранял где-то 10 разных обьектов (заводы, склады, школы, матнасы). Всё время моя фирма не платила мне сверхурочные часы, не оплачивала праздничные дни, годовые отпуска, оздоровительные. Я слышал, что есть закон, дающий мне право предъявить мои претензии об оплате не только моей охранной фирме, но и к тем местам, где я работал непосредственно. Если такой закон есть, то, пожалуйста, разъясните его суть.
Ответ
Действительно существует возможность присоединения второго ответчика к иску о невыплате полной заработной платы, в лице самого работодателя. Таким образом иск может быть подан против фирмы посредника и против работодателя (завода, школы и т.д.). Закона, оговаривающего данное положение не существует, существуют прецеденты в судебной практике, позволяющие подачу подобных исков.