Требование определенной одежды на месте работы

№71406 14.10.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я и мои подруги работаем в поликлинике. Мы понимаем что в лечебное заведение персонал приходит одетый аккуратно, без короткой или открытой одежды. Тем ни менее, наша главная требует большего — например она не разрешает приходить летом в туфлях с открытой пяткой.
Недавно она подошла к одной сотруднице и сказала, что ее рубашка может показаться открытой для пациента из религиозного сектора.
Что делать с этим? Можно ли квалифицировать действия главной как противозаконные, например внедрение в личную жизнь?

Ответ
К сожалению по данному вопросу нечего нельзя предпринять, Верховный суд Израиля постановил: работодатель имеет право требовать от своих работников одеваться в том или ином виде, при условие что этим не будет нанесён ущерб свободы действия работника.
Каждый работодатель имеет право диктовать определённый «дресс код» в зависимости от рода деятельности.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»