Вопрос
Здравствуйте!
1. Я хотел бы узнать, до какого часа я должен работать. Мне бы хотелось уходить с работы в 17.00, и если работодатель заставляет работать больше, могу ли я в этот момент просто встать и не работать? (т.е если мы находимся где-то на объекте, ну а если в цеху, то могу ли просто повернуться и уйти домой?) Сможет ли он выгнать меня за это?
2. Я работаю в частной фирме и когда приходиться перерабатывать, то начальник нам за переработку не платит, и по этому поводу хотелось бы узнать, должен ли он платить и сколько? И после которого часа начинается отсчет времени для переработки?
Большое спасибо!
Ответ
Здравствуйте Александр я отвечу на ваш вопрос по порядку:
1. В соответствии с законом «Часы работы и отдыха рабочая неделя должна состовлять 43 часа и рабочий день не должен превышать 8 часов. Вас никто не может заставить работать больше 8 часов в день, но отказ от работы в дополнительные часы будет являться для работадателя основанием для вашего увольнения.
2. За работу в дополнительные часы — шаот носафот , то есть больше 8 часов в день положена дополнительная оплата. За 9 и 10 часы доплата 25% от ставки в час и за последующие часы 50%. Если вам работадатель не платит за работу в дополнительные часы, то это нарушение закона и через суд по трудовым спорам, с помощью адвоката можно высудить у работодателя деньги.