Трудовое право, трудовые конфликты
Мне понизили процентную ставку несколько месяцев назад, чем понизили существенно заработную плату
№562 16.10.01
Вопрос
Проработал в магазине в одном отделении 15 месяцев. Из них первые 5 месяцев я получал тлуш-маскорет от коах-адам и 10 месяцев в магазине. В тлуше-маскорет коах-адам не указывает кем я работаю в магазине.
ВОПРОС 1: Обязан ли коах-адам внести исправления в тлуш-маскорет, кем я работаю в магазине?
ВОПРОС 2: Поскольку я работаю на одном рабочем месте непрерывно 15 месяцев, могу ли я получить компенсацию при увольнении у магазина?
ВОПРОС 3: Мне понизили процентную ставку несколько месяцев назад, чем понизили существенно заработную плату. Могу ли я сейчас просить увольнительное письмо по этим основаниям?
Спасибо, Эдик.
Ответ
Первый вопрос: Думаю что нет, поскольку Вы в тот момент являлись работником не магазина, а данной компании по трудоустройству. В дополнении хочу отметить, что названные вами факты можно доказать и без тлушей маскорет.
Второй вопрос: Да, если Вас уволят.
Третий вопрос: Не ясен, процентная ставка сушествует только в банках и компаниях, дающих ссуды. Если речь идет о зар.плате, то это является сушественным ухудшением условий труда и Вы имеете право уволиться с правом на получение компенсации.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.