Вопрос

Произошел пожар в здании, где работал мой муж. Работадатель отправил всех домой

минимум на неделю.

Что делать в таком случае, будут ли оплачины эти дни как рабочии или работадатель оплатит эти дни за счет "отпускных дней", или же данный ущерб от безработицы никак не будет возмещен?

Ответ

Может быть два варианта — либо отпуск без сохранения зарплаты на определенный период — и это только по согласию работника. Но, учитывая указанные обстоятельства, я советую согласиться. Либо отпуск ежегодный — т.е. оплачиваемый.