Вопрос

Мой муж работал в одной из охранных фирм. Ровно через 11 месяцев его уволили, сославшись на то, что больше года они никого не держат. Вот, если будет место, то месяца через 3 его возьмут назад.

Должны ли ему выплатить компенсацию за отпуск, учитывая то, что в течении этих 11 месяцев ему не разрешили взять ни одного дня в счет отпуска?

Ответ

Вашему мужу должны оплатить не только отпуск, но и компенсацию за увольнение, так как увольнение незадолго до наступления одногодичного стажа рассматривается судом как попытка уйти от обязанности выплатить компенсацию за увольнение, предусмотренную законом. Я советую Вам обязательно обратится к адвокату, еще до того, как Вы что нибудь предпримете в соответствии с указанной Выше информацией.