Вопрос

Я работаю в частной кондитории. Каждый апрель месяц в 10 дней Песаха мы не работаем. Эти дни хозяин оплачивает в счет отпуска. Я хочу взять отпуск в другое время.

Как должны быть оплачены дни Песаха, если отпуск взят в другой месяц, а согласно требованию кашрута, мы не можем работать во время этого праздника? Ни я, ни работодатель в этом не виноваты, этого требует рабанут. А так как Израиль государство религиозное и рабанут один из его институтов, требующий запрета на выпуск хлебо-булочных изделий, то объясните, обязано ли государство оплатить мне этот период?

Ответ

Ни рабанут, ни государство здесь не при чем. Существует коллективный договор, действующий на всех работников, который регулирует этот вопрос. В соответсвии с этим документом, имеющим силу закона, Ваш работодатель должен оплатить дни песаха в качестве праздничных дней дополнительно к отпускным дням в соответствии с законом об отпусках.