Вопрос
Я работаю контролёром (машгихой) на экзаменах от фирмы по трудоустройству. Мне сообщили, что по истечении 9 месяцев работы меня уволят на 3 месяца, а затем пригласят обратно. Видимо, это связано с выплатой пицуима и т.п.
Насколько это законно?
Ответ
Работодатель вправе уволить Вас по истечению срока трудового договора.
Разумеется Ваша ситуация это обычный трюк, который применяет работодатель. Прямо прописанного запрета в законе об этом нет, но, если в действиях работодателя будет усматриваться система таких действий, то можно попробовать обратиться в суд по трудовым спорам с обоснованным иском.