Вопрос

Работодатель выплатил мне пицуим за увольнение по его инициативе отсроченными чеками на период 6 месяцев, мотивируя тяжелым материальным положением фирмы.

Законно ли это? Является ли это задержкой выплаты и, если да,

то какая компенсация предусмотрена в этом случае.

Ответ

Несомненно, что речь идет о задержке выплаты пицуима. В этой ситуации законом предусмотрена санкция пицуй аланат пицуй питурим, которая составляет штраф в сумме до 250% годовых! Однако, такую санкцию против работодателя можно получить только в суде.