Израильское право
Вопрос
Я уволилась по собственному желанию с работы, где проработала 6 лет. Все это время шли выплаты в битуах миналим. При увольнении пицуим я не получила.
Что в моем случае происходит с частью, которую за меня отчислял работодатель? Должна ли я получать какой-то документ, освобождающий эти деньги? Может ли прежний работодатель изъять эти суммы из фонда?
Ответ
В битуах менаалим могут быть несколько видов отчислений
1. Тагмулим. Выплачиваются работником и работодателем (до 1.01.2005 в соотношении 1:1 и не больше 5% от зарплаты брутто каждый). Все деньги что накоплены в тагмулим принадлежат работнику. На их получение есть определённые налоговые ограничения (см. мою статью по этому поводу, которую можно найти на моей личной страничке), но, повторюсь это Ваши деньги.
2. Пицуим. Выплачиваются (или не выплачиваются) работодателем в размере до 1/12 от зарплаты брутто. Эти деньги полностью принадлежат работодателю и если работник увольняется сам, то работодатель имеет право (но не всегда им пользуется) вернуть себе эти деньги. Исключение составляют 2 случая:
а) когда при заключении договора было подписано приложение согласно параграфу 14 закона о компенсации по увольнению (хок пицуэй питурим);
б) когда на данную отрасль распространяется коллективный трудовой договор, обязующий работодателя отчислять деньги на пенсия мекифа (только!) и битуах менаалим в данном случае являлся альтернативой пенсии мекифа. При этом битуах менаалим обязан был быть определённого вида (ле кицва).
В этих двух случаях (достаточно редких) пицуим не будут принадлежать работодателю даже если работник оставил работу по причине не обязывающей работодателя выплачивать компенсацию по увольнению.
Работодатель должен (и заинтересован) известить страх. компанию о том, что Вы больше у него не работаете, и с этого момента полиса переходит в Ваше владение. Сделана ли эта процедура, можно легко проверить, позвонив в страх. компанию.
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296