Вопрос

Мой стаж работы с октября 2006 по апрель 2007 — 7 месяцев у двух разных работодателей. В апреле я прекратила работу по собственному желанию, находясь на ранних сроках беременности. Предполагаемая дата родов 20 декабря 2007 года.

Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам (хофеш лейда)?

Ответ

Вы имеете право на оплаченный родовой отпуск продолжительностью 6 недель, т.к. выплачивали взносы в Б.Л. в течение 6 месяцев из 14 до дня прекращения работы во время беременности.

Количество работодателей и перерывы в работе значения не имеют, надо суммарно набрать минимум 6 месяцев работы за 14 месяцев. Вы должны подтвердить документально, что на момент прекращения работы были беременны.