Каков порядок установления факта производственной травмы?

№85380 20.11.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я ''ацмаи''. Получил травму на производстве. Сдал документы в ''Битуах леуми'' и подал заявление об установлении факта производственной травмы. Сейчас идёт пятый месяц нетрудоспособности. Травму еще не признали производственной, не оплачены первые 90 дней нетрудоспособности.''Битуах леуми'' постоянно требует предоставить то один документ, то другой.
Может ли это продолжаться до бесконечности? Есть ли какие-то сроки рассмотрения документов? Каковы сроки рассмотрения документов при установлении факта производственной травмы?

Ответ
Во-первых, факт производственной травмы не устанавливается автоматически, срок рассмотрения документов четко не оговорен, это зависит от наличия всех необходимых документов. Вместе с тем, на любое обращение в госучреждение Вам должны дать промежуточный ответ в течение 3-х месяцев.
Если ''Битуах леуми'' признает произошедшее аварией на рабочем месте, то Вам полагаются так называемые «дмей пгия», получать которые можно лишь в течение трех месяцев с момента аварии (у Вас уже пятый).
Последствия даже самой незначительной травмы могут проявиться спустя несколько лет, и если факт получения травмы на работе не был зафиксирован, шансы на получение компенсации будут весьма призрачны, поэтому проверьте, все ли Вы сделали, и все ли документы Вы собрали:
- необходимо обратиться в медучреждение на производстве либо в больницу, где подробно описать, как именно произошла травма, свои болевые ощущения и ограничения в движениях, если они есть;
- обратиться к семейному врачу, обрисовать ему ситуацию и попросить направления к необходимым специалистам, которые должны назначить проверки и выдать Вам заключения;
- сохраняйте абсолютно все полученные бумаги (заключения специалистов, результаты анализов, снимки и т.п.);
- попросите работодателя выдать Вам бланк «250 ב.ל.», проверьте наличие его подписи и печати;
- этот бланк необходимо передать семейному врачу, который должен Вам выдать документы, подтверждающие получение травмы на работе (''тэуда рефуит ришона ле нифгэй авода'');
- не забудьте взять показания свидетелей произошедшего в письменном виде.
Со всеми собранными документами отправляйтесь в ''Битуах леуми'' с двумя просьбами: а) оплатить Вам дни, когда Вы отсутствовали на работе в связи с болезнью; б) признать инвалидность.
Срок для подачи заявления в ''Битуах леуми'' для прошения о компенсации – год с момента получения травмы на работе. В отличие от этого срок исковой давности для подачи заявления против работодателя – 7 лет.
Будьте готовы к тому, что процедура получения любых выплат от ''Битуах леуми'' очень непростая.
Видимо, Вам уже лучше обратиться к адвокатам, специализирующимся в подобных вопросах.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94624

Работодатель не выдает документы о травме на работе. Что делать?

№94350

Каковы правила оплаты больничего листа при «теунат авода»?

№91939

Является ли производственной травма, полученная по дороге на работу?

№90724

Будет ли считаться причиной моего увольнения профзаболевание?

№89724

Обязанo ли ''Битуах леуми'' оплатить моей дочери ''дмей пгия''?

Архив ответов «Социальное обеспечение - Производственные травмы»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, документ, компенсация, оплата, инвалид»