Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, увольнение, суд, ''Битуах леуми'', инвалидность


Какая зарплата берется для расчёта компенсации?

№80369 06.10.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работал на заводе по обработке камня. В какой-то момент на завод стал поступать очень вредный для рабочих материал. Через некоторое время представители предприятия, выпускающего этот материал, предупредили работодателей и рабочих о его вредности. Рабочие потребовали специальные средства защиты, устраивали забастовки. Не помогло. Я уволился, другие остались работать. Через несколько лет сотни рабочих заболели неизлечимым профзаболеванием, некоторые скончались. Мне через несколько лет тоже поставили диагноз профзаболевания. На время диагностирования заболевания я уже не работал на этом производстве. На вредном производстве я зарабатывал 16.000 шек., уволившись, стал зарабатывать 4.000 шек. ''Битуах леуми'' при начислении инвалидности исходил из зарплаты в 16.000 шек. Судья склоняется исходить из 4.000 шек., поскольку я уволился «сам», «по своему желанию».
Являются ли обстоятельства моего вынужденного ухода с работы достаточной причиной для того, чтобы судья исходила из 16.000 шек.? Являются ли обстоятельства моего вынужденного ухода с работы достаточной причиной для того, чтобы просить в суде компенсацию ретрактивно с момента увольнения с вредного производства?

Ответ
Вы правы. Все зависит от тактики и стратегии ведения дела, зависит от заключения Вашего специалиста и специалиста от суда. Поэтому ответ по двум вопросам — положительный.

Адвокат-нотариус Иосиф Гай (Гайтнер)


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter