israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Можно ли обосновать профзаболевание спустя 10 лет после увольнения с вредного производства?

Вопрос
Я 10 лет работал на вредном производстве — до 1999-ого года, уволился по состоянию здоровья и с тех пор не работаю. Сейчас, в связи с ухудшением здоровья, провели дополнительные обследования — СТ и биопсию, и впервые установили диагноз силикотуберкулёза (входит в перечень профзаболеваний БЛ). Поскольку диагноз установлен только сейчас, могу ли я открыть тик против работодателя, у которого я работал до 1999-ого года и его страховой компании?

Ответ
Да можете, опять же сославшись на заключение врача, что болезнь приобретена именно на том производстве где Вы работали до 1999 года. Срок исковой давности в суд начинается с дня когда Вам стало известно о нанесенном Вам вреде (ущербе).

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024