Вопрос
Хочу подать иск против работодателя за ущерб здоровью. Компания с ограниченной отвественностью, в которой я работал, во избежание судебных преследований существует только виртуально — она не закрыта и фигурирует в списке компаний, но на её месте открылась другая компания, с аналогичным названием, на имя зятя моего работодателя, на которую и было переведено всё имущество и рабочая сила.
Т. е. в случае выигрыша моего процесса прежняя компания вероятно заявит, что ей нечем компенсировать. Поскольку налицо попытка избежать ответственности, могу ли я включить в качестве ответчика новоявленную компанию как правопреемника де-факто?
Ответ
1. в принципе — да но это потребует доказательств