Израильское право
Вопрос
Моя зарплата состоит из базисной зарплаты, плюс премиальные, плюс сверхурочные часы. Пятница на нашем предприятии — выходной день, но в случае производственной необходимости мы работаем, а в ''тлуше'' этот день записан как ''йом'' опция и оплачивается 150%.
1. С какой части зарплаты идут отчисления в пенсионный фонд?
2. Отчисляются ли взносы с оплачиваемых больничных?
3. Отчисляются ли взносы с дней опции?
Ответ
1. Минимум установлен в Указе «пенсия хова»: с зарплаты, которая идёт в расчёт выходного пособия (''пицуим''). Однако в зависимости от личного или коллективного трудового договора, а также Указа министра труда, распространяющегося на отрасль, в которой Вы работаете, отчисления могут быть и от дополнительных составляющих.
2. Да.
3. На этот вопрос нет однозначного ответа. По большому счёту в зависимости от вида зарплаты. Если почасовая, то по тарифу обычных часов, а если месячная, то — нет. В любом случае такую проверку надо делать более основательно с адвокатом, специализирующемся на трудовых вопросах.
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296