Вопрос
Я пенсионер, 69 лет. Работал 5 месяцев (с января 2022 г. по май 2022 г.). Работодатель начислял мне оздоровительные дни.
1. Полагается ли мне выплата денежной компенсации за оздоровительные дни («дмей авраа») при увольнении с работы?
2. Я уволился по собственному желанию в связи с ухудшением состояния здоровья. Обязан ли был работодатель выплатить мне оздоровительные за отработанные пять месяцев?
Ответ
Ответ зависит от обстоятельств и причин увольнения. По общему правилу денежная компенсация за оздоровительные дни выплачивается работодателем после 12 месяцев работы.
Но работник, уволенный с нарушением закона и/или недобросовестным работодателем до завершения года работы таким образом, что именно это помешало ему завершить год работы, может иметь право на получение оздоровительных.
В Вашем случае, скорее всего, «нет», так как закон не обязывает оплачивать оздоровительные при таких обстоятельствах, но проверьте свой индивидуальный трудовой договор, некоторые работодатели улучшают условия труда по сравнению с предусмотренными законом.