работа, количество, неделя, пятница, суббота
Как рассчивается ежегодный отпуск?
№79109 06.04.15
Вопрос
В новом расширительном указе о ''шмире'' от 2014 г. в разделе о годовом отпуске (в отличии от предыдущих подобных указов) НЕТ разделения при подсчёте полагающегося годового отпуска на работу в пятидневную и шестидневную рабочую неделю. Количество дней, полагающихся работнику в качестве годового отпуска, в новом указе соответствует количеству дней при пятидневной рабочей неделе из предыдущего указа.
Это значит, что уже нет разделения на пятидневную и шестидневную рабочую неделю? Или просто ЗАБЫЛИ напечатать?
Ответ
Нет, не забыли. Нет надобности писать в указе расчет для работников 5-ти-дневки или 6-ти-дневки. Все сказано в законе, нужно только знать количество положеных отпускных дней в год.
Например, работнику положено 14 отпускных дней. В законе сказано, что дни отпуска это «дни», а не «рабочие дни», т. е. отпуск включает пятницу-субботу. Те, кто работают 5 дней — у них недельный выходной = 2 дня, следовательно, не включая недельный выходной получается 10 рабочих дней отпуска. Те, кто работают 6 дней — у них недельный выходной = 1 день, следовательно, не включая недельный выходной получается 12 рабочих дней отпуска.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, количество, неделя, пятница, суббота»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.