работа, начисление, оплата, календарь, праздник
Правильно ли мне рассчитывыают отпускные дни?
№77794 29.10.14
Вопрос
Я работаю на полную ставку (пятидневка). После 7 полных лет работы мне начали начислять 1.75 отпускных дня в месяц, т.е. 21 день в год (до этого получал меньше). Данное количество отпускных мне должны были начислять начиная с 7-го года работы, т.е. по истечении полных 6 лет работы на предприятии.
Я прав и мне неправильно начисляют отпускные? Или я ошибся?
Ответ
Минимальный срок отпуска для работающего первые 4 года составляет 14 календарных дней за каждый год. То есть, если рабочая неделя 5 дней, то — это 10 оплачиваемых рабочих дней, а при 6-дневной рабочей неделе – 12 оплачиваемых рабочих дней. За 5-й год положен отпуск продолжительностью 16 дней, за 6-й год – 18 дней, за 7-й год – 21 день, за каждый последующий год (8-й и т. д.) добавляется один день, но не более 28 дней. Обратите внимание: отпуск рассчитывается в календарных днях (включаются выходные и праздники). При этом отпуск оплачивается без выходных. При 5-дневке за 7-й год Вам должны начислить 21 день отпуска и оплатить 15 дней.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, начисление, оплата, календарь, праздник»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.