Трудовое право

№74734 30.09.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне почти 64 года, я получаю пособие по старости + социальная надбавка (одиночка) и работаю в компании по уходу в качестве метапелет 9,45 часа в неделю.

1. В 2013 году я в первый раз взяла отпуск (работаю в этой компании с августа 2008 года) на 45 дней, мне дали для заполнения тофес, в котором были графы «мои личные данные» и «причина», все.

За этот период мне денег не заплатили, хотя в т/м есть начисление часов.
Вопрос: что я должна сделать,чтобы в очередной отпуск получить все деньги за весь период работы? Как происходит расчет отпускных денег при моих данных?

2. Как происходит расчет при моих данных оздоровительных дней, которые компания выплачивает в июне месяце. Пожалуйста покажите, что я должна была получить в 2013 году при условии:

- Первый отпуск в начале года 45 дней;
- Ставка 9,45 часа в неделю;
- Минимальная оплата в час;
- Оплата проездного 75 ш. в месяц.

Ответ
У вас почасовая работа с неполной нагрузкой, поэтому подсчет отпускных и оздоровительных должен провести ваш бухгалтер исходя из конкретных данных, указаных в тлуше-маскорете.
При этом Вы должны знать:
1) За каждый из первых четырёх лет работы полагается 14 отпускных дня, за 5-й год работы – 16, за 6-ой – 18, за 7-ой – 21, а начиная с восьмого года – 28 дней ежегодно.
2) Если у некоего работодателя работник работал менее 200 дней в году, то за каждый год работы полагается относительное количество отпускных дней, высчитываемое путём деления количества фактически отработанных дней на число 200 и умножением результата на количество отпускных дней в году, указанное выше. В среднем полчуается у Вас чуть больше 56 рабочих дней в году = 4 отпускных дня за год.
3) Расчёт отпускных производится следующим образом:
Средний дневной заработок умножают на количество отпускных дней.
Средний дневной заработок получают путём деления обычной заработной платы за последние 3 месяца на 90.

4) Указ определил количество оздоровительных дней, полагающихся за каждый год работы, в зависимости от стажа, а именно: за первый год – 5 дней, за второй и третий – 6 дней, с четвертого по десятый год работы – 7 дней,
В случае работы неполный год (начиная со второго) начисляется относительная часть оздоровительных, полагающихся за полный год работы, т.е. у Вас приблизительно 0.8 оздоровительных дня за первый год, 1 день за 2 и 3-й год, 1,2 дня за 4-й год и т. д.
Оплата за 1 день оздоровительных = 351 шекель.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»